Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je met passie en plezier aan de toekomst van leren & ontwikkelen binnen Abrona. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Wij zijn daarin onderscheidend en aantrekkelijk als werkgever. Jij draagt bij aan het werkplezier van je collega’s door jouw deskundigheid en persoonlijke aanpak.
Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Wij bieden langdurige zorg, behandeling, participatie en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de mens en zijn of haar leefwereld. Met elkaar, voor elkaar.
Binnen de afdeling HR is er ruimte voor een collega die zich wil ontwikkelen naar:
Adviseur Leren & Ontwikkelen (28 uur)
Ons HR-team is divers (Advies, Recruitment, Servicedesk en Leren & Ontwikkelen) maar we hebben één ding gemeen: we zijn experts op ons vakgebied. En die kennis zetten we graag in om onze collega’s te ondersteunen én op te leiden.
Wat ga je doen?
Anticiperen
Je anticipeert samen met je collega’s van team L&O op de veranderingen die Abrona de komende jaren voorziet.
Adviseren
Je adviseert en ondersteunt het lijnmanagement en de teams op het gebied van opleidingsmogelijkheden en leerklimaat.
Coachen
Je coacht collega’s bij hun rol als leerlingbegeleider en bij ontwikkeltrajecten naar een andere/ hogere functie.
Wat breng je mee?
Je hebt goede kennis van Abrona, de diverse doelgroepen en hebt ervaring met het begeleiden van leerlingen. Je bent een professional met beginnende adviesvaardigheden. Je bent communicatief sterk, reflectief en in staat om breed te kijken naar vraagstukken. Daarnaast kun je goed en zelfstandig je eigen werk organiseren. Je werkt graag in een ontspannen en informele sfeer, waarin er ruimte is voor plezier, samen optrekken en van elkaar leren.
Verder:
Wat bieden we jou?
Je krijgt ruimte en tijd om te groeien in de functie. We zullen je gefaseerd meenemen in alle aspecten van ons mooie vak. De duur van het traject is minimaal 1 jaar. Als blijkt dat je toch beter tot je recht komt in je ‘oude’ functie, dan bestaat er een terugkeergarantie.
Het ontwikkeltraject Adviseur Leren & Ontwikkelen wordt gewaardeerd in FWG 45 met een bruto maandsalaris tussen € 2.877,- en € 4.017,- op basis van een 36-urige werkweek (het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg). Na het ontwikkeltraject word je als Adviseur Leren & Ontwikkelen in FWG 50 gewaardeerd.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer! We gaan graag in gesprek om te zien of jij met jouw Expertise, Ervaring, Empathie en Energie bij ons past.
Meer weten? Bel, mail of app met Tanja Legemaat (Recruiter) – telefoon 06-50020158. Met inhoudelijke vragen kun je ook direct contact opnemen met Heleen Neurdenburg (Adviseur Leren & Ontwikkelen) - telefoon 06-25767905.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 26 november en/of woensdag 27 november a.s.