Jij ben expert op het gebied van ICT en weet hoe je op een positieve en coachende wijze een team aan kan sturen. Jouw kennis, visie en werkervaring zet je graag in om de informatievoorziening en technologie binnen Abrona naar een hoger plan te tillen. Dit is een belangrijk speerpunt binnen Abrona waar jij je graag in vastbijt. Hiermee kun jij van waarde zijn voor de organisatie; nu en in de toekomst!
Teammanager ICT (36 uur) in Huis ter Heide (nabij Zeist)
Salaris tot € 6.838,-
Wat ga je doen?
Als teammanager stuur je de medewerkers van de afdeling ICT op positieve en coachende wijze aan. Het geeft jou energie om medewerkers in hun kracht te zetten en te bouwen aan een expertise team. Je verbindt, stelt prioriteiten, zorgt voor heldere processen en stimuleert verbeteringen.
De organisatie en daarmee ook de ICT-afdeling is volop in ontwikkeling. Je hebt een duidelijke visie op de rol van ICT binnen een zorgorganisatie en bent in staat om de strategische doelstellingen van Abrona te vertalen in een ICT-strategie met bijbehorende doelstellingen.
Technologie vormt een steeds belangrijker onderdeel van de ondersteuning van cliënten. De ontwikkelingen op dit gebied gaan snel. De teammanager ICT is in staat om deze innovaties samen te brengen en, samen met het team, voor Abrona te laten werken.
Bij Abrona werken we samen met een aantal externe partijen die ons ondersteunen op het gebied van infrastructuur, software en projecten. Jij onderhoudt hiermee de contacten. Verder vertegenwoordig je ICT binnen de organisatie en zorg je voor verbinding tussen ICT en de overige organisatieonderdelen van Abrona.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie. Je hebt veel vrijheid om je visie, kennis en ervaring in te zetten om Abrona en het team op ICT vlak verder door te ontwikkelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Wat breng je mee?
Jouw belangrijkste competenties zijn:
Wat bieden we jou?
Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van Teammanager ICT wordt gewaardeerd in FWG 65 met een salaris tussen de € 4.528,- en de € 6.838,- op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden wij jou een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe nu verder?
Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer! Meer weten? Bel of app met Tanja Legemaat (recruiter) – telefoon 06-50020158.
De procedure
Zijn we enthousiast over je sollicitatie dan nodigen we je op korte termijn uit voor een kennismaking en sollicitatiegesprek. Het maken van een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
Sluitingstermijn
Je kunt tot en met maandag 26 januari reageren op deze vacature
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.